Pengujian bahasa Inggris pra-kerja untuk NHS


Pada bulan Juli 2020, kami bermitra dengan Health Education England,badan publik non-departemen eksekutif Departemen Kesehatan dan Perawatan Sosial untuk membantu membuat proses pra-penyaringan internasional mereka lebih efektif. Kami bermitra dengan mereka untuk menilai lebih dari 2.500 perawat yang ingin pindah dari India ke Inggris untuk bekerja untuk NHS. Kandidat harus mengikuti tes bahasa Inggris pra-kerja untuk menilai keterampilan dan kesesuaian sebelum wawancara.

Masalahnya

Menemukan kandidat yang tepat untuk mengisi peran bisa menjadi proses yang membuat frustrasi. Menyesuaikan dengan perekrutan jarak jauh di seluruh perbatasan internasional telah berarti bahwa perekrutan dapat menjadi upaya yang mahal dan memakan waktu. 

Solusi Skor Bahasa Inggris

Kami mengembangkan proses penyaringan pra-kerja yang cepat, untuk membantu mempercepat perekrutan sehingga hanya kandidat top yang dipilih. Berkolaborasi dengan enam agen perekrutan yang berbasis di India, perawat mengikuti tes EnglishScore untuk membuktikan tingkat bahasa Inggris mereka. Dengan menggunakan dasbor khusus, administrator dapat memberi peringkat, memfilter, mengurutkan, dan mencari kandidat. Admin kemudian memiliki kemampuan untuk mengekspor hasil ini dan menghubungi pelamar berdasarkan tingkat bahasa Inggris mereka. 

Mengikuti tes EnglishScore

Tes aman tersedia untuk kandidat dari jarak jauh. Menggunakan Android atau iPhone dengan kamera depan, kandidat dapat mengikuti tes dari jarak jauh. Ini membantu menjaga kandidat tetap aman dan apalagi, menghemat waktu dan sumber daya admin dalam menyiapkan pemeriksaan formal. Selain itu, tes web juga tersedia untuk kandidat yang tidak memiliki ponsel yang benar. Kandidat juga dapat menerima sertifikat resmi British Council sehingga mereka dapat membuktikan tingkat bahasa Inggris mereka kepada pengusaha masa depan.

Dasbor khusus

Kandidat kemudian dapat menggunakan kode koneksi unik untuk membagikan hasilnya, yang segera dibagikan ke dasbor yang aman. Admin kemudian memiliki kemampuan untuk mengundang kandidat skor tinggi ke fase wawancara berikutnya berdasarkan peringkat mereka. Selain itu, dengan skor minimum yang diperlukan dari pelamar, kandidat dapat menentukan apakah mereka telah berhasil ke fase wawancara berikutnya

Menggunakan Common European Framework of Reference for Languages (CEFR),tes ini menganalisis tingkat keterampilan tata bahasa, kosakata, membaca, dan mendengarkan pelamar. Diakui secara internasional, hasilnya akan menunjukkan apakah seorang kandidat akan dapat lulus ujian yang diperlukan untuk visa nanti dalam proses seleksi.

Masa depan perekrutan

Ketika perusahaan bergerak menuju pekerjaan jarak jauh, proses perekrutan harus tetap akurat dan aman. Tes dan dasbor seluler EnglishScore adalah cara yang efisien dan efektif bagi bisnis untuk menyaring kandidat dari jarak jauh, menghemat waktu dan sumber daya. 

Cari tahu lebih lanjut tentang cara menggunakan dasbor kami untuk membantu mempercepat proses perekrutan Anda.