国家卫生系统的职前英语测试


2020年7月,我们与英格兰卫生教育组织(Health Education England)合作,该组织是卫生和社会保健部的一个非部门性公共机构,帮助他们提高国际预选程序的效率。我们与他们合作,评估了2500多名希望从印度到英国为国家卫生系统工作的护士。候选人必须在面试前参加就业前的英语测试,以评估技能和适合性。

问题所在

寻找合适的候选人来填补一个角色可能是一个令人沮丧的过程。适应跨越国际边界的远程招聘意味着招聘可能是一项昂贵和耗时的努力。 

英语分数的解决方案

我们开发了一个快速的就业前筛选程序,以帮助加快招聘速度,从而只选择最优秀的候选人。与设在印度的六家招聘机构合作,护士们参加了EnglishScore测试,以证明他们的英语水平。使用一个专门的仪表板,管理员能够对候选人进行排名、过滤、排序和搜索。然后,管理员能够导出这些结果,并根据申请人的英语水平与之联系。 

参加EnglishScore测试

候选人可以通过远程方式进行安全测试。使用带有前置摄像头的安卓或苹果手机,考生能够远程参加考试。这有助于保证考生的安全,此外,还节省了行政部门设置正式考试的时间和资源。此外,对于没有正确手机的考生,也可以进行网络测试。候选人还可以收到英国文化委员会的官方证书,这样他们就可以向未来的雇主证明他们的英语水平。

专门的仪表盘

然后,候选人能够使用一个独特的连接代码来分享他们的结果,这些结果被立即分享到一个安全的仪表板。然后,管理员能够根据候选人的排名,邀请高分的候选人参加下一阶段的面试。此外,由于对申请人有最低分数要求,候选人可以确定他们是否进入了下一阶段的面试。

该测试使用欧洲共同语言参考框架(CEFR),分析申请人的英语语法、词汇、阅读和听力技能水平。国际公认的结果将表明,候选人是否能够通过选拔过程中后期的签证所需的考试。

招聘工作的未来

随着企业转向远程工作,招聘过程必须保持准确和安全。EnglishScore移动测试和仪表板是企业远程预选候选人的一种高效和有效的方式,可以节省时间和资源。 

了解更多关于如何使用我们的仪表板来帮助加速你的招聘过程。